Harcèlement au travail : Les femmes, premières victimes
Les comportements déviants au travail sont souvent commis par abus d’autorité et dans le cadre hiérarchique.
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Les comportements déviants au travail sont souvent commis par abus d’autorité et dans le cadre hiérarchique.
Plus la victime est en bas de l’échelle, moins elle a de possibilités de faire valoir ses droits. En France, dans 95 %, ça se termine par un licenciement et les femmes sont les principales victimes de ces violences.