Catégories :CFE-CGC, Entreprises
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Alors que diminuer les droits à la retraite des salariés est le but non avoué du projet gouvernemental, la CFE-CGC est en opposition argumentée à une augmentation de l’âge légal de départ et à un allongement de la durée de cotisation.
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
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Près d’un salarié français sur deux ont travaillé en 2021 au moins une fois par mois le soir, la nuit ou le week-end, selon une étude du ministère du Travail.
Catégories :CFE-CGC, Entreprises
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Excluant les cadres, privés de la moindre augmentation générale, l’accord salarial de branche n’a pas été signé par le Syndicat de la restauration collective CFE-CGC, qui attend désormais les prochaines négociations annuelles obligatoires (NAO).
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Selon une étude internationale réalisée par Terranova Security avec Ipsos, les entreprises françaises et leurs salariés sont en retard pour se prémunir des attaques informatiques.
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En amont de la 26e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (14-20 novembre 2022), Mireille Dispot, secrétaire nationale à l’égalité des chances et santé au travail, souligne la mobilisation constance de la CFE-CGC sur ces problématiques.
Catégories :CFE-CGC
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Coordinatrice des instances paritaires au sein du Syndicat national des activités du transport et du transit sous la présidence de Roger Pfauwathel, Fabienne Vervoux témoigne du dynamisme de la structure et fait le point sur les négociations salariales de branche.
Catégories :CFE-CGC
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A l’approche des élections professionnelles dans la fonction publique (décembre 2022), Simon-Pierre Policciardi, secrétaire national confédéral du pôle public, analyse les enjeux et la stratégie de la CFE-CGC.
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